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      人力资源

      人才观

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      社会招聘

      多出人才、快出人才、出好人才,营造适宜人才成长的良好环境。
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      给每一个新员工施展才干的舞台,实现个人与公司的共同梦想。
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      培训与发展

      用培训来吸引和留住人才,以提升员工职?#30340;?#21147;并实现自我价值。
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      福利待遇

      招聘信息

      信用管理类 10人

      岗位要求:

      工作职责:在信用管理部门,参与经销商信用等级评定、信用额度管理、应收账款与债权风?#23637;?#29702;等工作。
      职位要求:市场营销、经济管理、财会类等相关专业;能熟练应用office系列办公软件,本科以上学历。

      营销类 20人

      岗位要求:

      工作职责 : 在国内营销系?#22330;?#20998;子公司从事产品营销相关工作。
      职位要求 : 机械、车辆工程、市场营销、国际经济与贸易等相关专业。熟练应用office系列办公软件;本科以上学历。

      管理类 20人

      岗位要求:

      工作职责 : 在人力资源部门、法务部门、公司办公室、企业管理部、子公司等单位从事管理相关工作。
      职位要求 : 法学、人力资源管理、行政管理、工商管理、中文专业、哲学专业等相关专业;具?#38468;?#24378;的中文文字功底;能熟练应用office系列办公软件。

      快速链接

      简历投递

      如果您对我们招聘的职位比?#32454;行?#36259;,?#38431;?#25237;递简历:[email protected]

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